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社労士だより「運鈍根」 再開6号 2006年1月30日
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○○ INDEX ○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○
1.PDCAを活用しよう!
2.健康保険証の紛失にご注意!
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1.PDCAを活用しよう!

PDCAは、問題を解決する時や目標を達成しようとする時によく使われます。
計画を立て(Plan)、実行し(Do)、その結果を確認し(Check)、次の行動を決める(Act)、この一連の行動サイクルを回すことによって、それぞれの問題解決や目標達成を図ろうとします。

このPDCAを他にもっと活用したらどうでしょうか。
例えば、業務日報です。
ほとんどの会社は、業務日報を社員さんに書いてもらっているかと思います。その内容は、今日1日の業務を書くような様式になっているのがほとんどです。そして、上司の印鑑欄やコメント欄があります。

この業務日報をPDCAが出来るような様式にしてしまうのです。
Plan :今日1日の仕事の計画を立てる。
Do  :立てた計画を実行します。
Check:今日1日の行動や結果について確認します。
Act  :明日の行動をどうするか、決めます。
このActの段階で明日のPlanをどうするか、決めてしまいます。毎日、これを繰り返し、上司が確認していくわけです。

 この様式にすることの効果はなにか。
1.毎日、その社員の仕事の進捗状況がはっきりします。
2.部門別に集約して見ていけば、課題や問題点が見えてきます。
3.昇給や賞与の金額を決めるときのその社員の評価に利用できます。
以上のことが挙げられます。

 進捗状況を仕事の結果だけで見てしまうと、一定の期間を通して見ることに なりますので、次の行動が遅くなってしまいます。そこで、仕事のやり方に目をつけて、チェックするようにします。やり方がまずいのか、どうか、事前に発見できるので、大きな影響を及ぼさないうちに次の行動ができるようになります。

 一度、自社の業務日報がどうなっているか、見直しのご参考にしてみて下さ い。また、他にも活用できないか、どうか、ご検討してみてください。

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2.健康保険証の紛失にご注意!

 
現在、政府管掌健康保険の被保険者証は、カード化されています。
以前は、 扶養家族の方も含めて3つ折りの1枚の紙でした。それが、個人別にカード化 されています。ご主人と奥さんと子ども2人の4人家族であれば、4枚のカー ドがあることになります。

 このようにカードになってから紛失したという問い合わせが多くなっています。その時は、もう一度捜してもらうようにしています。ソファの隙間に入っていたとか、引き出しの奥に入っていたとか、見つかった場合があるからです。キャッシュカードと同じ大きさですから財布やポケットに入れたまま、気づかない場合もあります。

 健康保険組合や国民健康保険は、その団体によって違います。

また、健康保険証は、お金を借りることができます。くれぐれも紛失して悪用されないようご注意ください。