製造業、町工場さん専門の山北社労士です。ヒヤリハットを改善します。

■大阪府、製造業、Ｙ社様

ハローワークや社会保険事務所への手続きは、出来ても、こみいった事については、やはり専門家に見ていただく方が会社としても社員にとっても安心できます。
今回は、スポットで60歳以上の社員の給与と老齢年金のシミュレーションをお願いしました。スポットの相談にも快く乗っていただき大変助かりました。
また、社員が抱えていた不安も解消できました。

■大阪府、流通業、Ｓ社様

当社には既に就業規則はありました。
しかし平成3年に改訂をしたものです。
そのまま使える内容もあるのですが労働基準法の改定、社員の意識の変化等々により見直しをするべく改訂版の作成依頼をお願い致しました。
最近では特にCSRの励行が取り沙汰されています。コンプライアンスという側面からも定期的に見直しを行い、企業としての社会的責任をきちっと果たし社員との摩擦を未然に防ぐ事が大切な事であると考えます。
皆様方も見直しをされてみては如何ですか。